한해를 마무리하는 시점.  돌이켜보면 정신없이 앞만 보고 달려온 것 같습니다.

늘 만족하는 수업을 위해 준비하면서 노력하지만

연2회 공개수업과 학생, 학부모 만족도 조사, 과목별 수요자 조사를

할 때면 늘 긴장하고 후회하면서 또 새롭게 다짐하지요.

요즘 내년을 준비하는 채용 시기라 바쁘시죠. 모든 선생님께 좋은 결과 있으시길 바랍니다.​

다음 주면 아이들과 함께 있을 수 있는 시간이 많아지지요.

우리 아이를 훌륭하게 코칭하는 팁을 알고 실천해 보시면 좋을 것 같아요.

1. 긍정적 피드백을 한다.
잘한 행동에 대한 언급, 아이의 노력을 인정하는 부분, 감사 표현 3단계를 활용한다.

ex) 시간에 맞춰 숙제를 했구나. 할 일이 많았는데 주말 내내 열심히 하다니 대단하다. 스스로 숙제를 하니까 엄마도 예전보다 수월해져서 얼마나 뿌듯하고 고마운지 몰라.

2. 부정적 표현 대신 발전적 피드백을 한다.
구체적 행동에 대한 언급, 행동이 미치게 되는 영향, 앞으로 바라는 모습 3단계를 활용한다. 아이 자체를 바꾸려고 하는 피드백이나 인신공격은 지양한다.

ex) 아까 보니까 큰길에서 자전거를 타던데. 거긴 차들이 많이 다니니 자전거를 타다가 운전자 분들도 놀라고 너도 다칠까봐 걱정이야. 앞으로는 꼭 자전거 도로에서만 타길 바란다.

3. 엄마의 감정을 조절하고 자녀의 롤모델이 돼준다.
아이의 모습이 불편하다고 생각하면서 대화를 한다면 긍정적인 결과가 나오기 어렵다. 또한 자녀의 바른 성장을 바란다면 엄마의 변화가 우선돼야 한다.

 ex) 자녀를 운동하게 만들고 싶다면 엄마가 먼저 운동하는 것을 보여 주는 모습이 필요하다.

4. 아이의 생각이 엄마와 다르더라도 비판하지 않는다.
엄마의 생각이 옳고 아이의 생각이 틀린 것 같아 답답하더라도 아이의 생각을 부정하지 않아야 한다. 아이의 생각을 비판하는 순간 아이는 마음과 생각의 문을 닫고 만다. 아이가 성장한 뒤에도 오래도록 좋은 관계를 유지하고 싶다면 한발 물러서도록 한다.

5. 자녀의 문제를 직접 해결해 주지 않는다.
아이를 도와주고 싶은 마음이 굴뚝 같더라도 뒤에서 지켜보며 기다려주자. 아이가 문제에 봉착했을 때 엄마가 바로바로 해결해 주면 아이는 스스로 문제를 해결할 힘을 잃고 만다. 시간이 걸리더라도 아이가 문제를 해결하는 과정을 지지해 주고 격려해 준다.

* 코칭전문가 고현숙의 학부모 코칭 Tip *

1. 훈계를 멈추고 아이가 스스로 생각할 수 있는 질문을 던져라.

2. 옳은 말보다 공감해주는 말을 하라.

3. 아이의 눈높이로 삶의 기술을 가르쳐라.

4. 판단은 유보하고 호기심을 경청하라. 

 / 여성조선​